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インターンシップ研修生受け入れまでの流れ
インターン研修生のサポートを初めてしていただく企業様のために、研修生受け入れまでのステップをご案内いたします。
【 １ 】 お探しの人材募集に関するコンサル
企業様でどういったスキル・能力を持った人材をお探しかなどのニーズを把握するため、コンサルテーションを行わせていただきます。
【 ２ 】 候補者の情報をお送りいたします
企業様の人材ニーズ、職務内容と候補者の学歴・職歴のマッチングを充分に摺り合わせ人材のご紹介をさせていただきます。
【 ３ 】 インターンシップ研修候補生との面接
研修希望者が日本在住の場合は「電話面接」を、米国在住の場合は「面接」を設定いたします。
【 ４ 】 インターンシップ研修生の採用が決定
御社でのインターンシップ希望の方の採用が決定いたします。
【 ５ 】 J-1インターンシップビザの申請をご準備頂きます
サポート企業様にご用意いただく書類・情報は、こちらの5つです。
（1）研修計画書（トレーニング・プラン）
（2）企業様ウェブサイト情報（住所・電話番号・業務内容などの確認のため）
（3）Dun and Bradstreet (D&B) number 詳細＆習得方法は http://www.dnb.com をご確認下さい。
（4）Employer Identification Number (EIN)
（5）雇用者の保険規約（Verification of Workman’s Compensation Insurance Policy）
【 ６ 】 ビザ取得！渡米し職務研修を開始！
何かトラブルがありましたら、世界へとびだせ.comまでご相談ください。
インターン研修生を初めてサポートいただく企業様へ
海外からのインターン研修生を初めてサポートされる企業様で、下記のいずれかに 該当する企業様には、インターンビザ申請をサポートする米政府公認NPO団体に よる会社訪問審査が行われる場合があります。ご了承ください。
- 総社員数が２５名以下の場合
- 年間売り上げ額が$3,000,000以下の場合
NPO団体による訪問審査料は、1件あたり $100～250です。（NPO団体により異なります）
既に現在、または過去にインターン研修生をサポートされている企業様につきまし ては、NPO団体の訪問審査は免除されます。
